新北市身障者以及市民就業徵才活動4日在三重綜合體育館舉辦,吸引許多身障朋友前往,但全場1231個職缺專屬身障者職缺只有205個,換算不到2成引發批評。(戴上容攝)
新北市身障者以及市民就業徵才活動4日在三重綜合體育館舉辦,吸引許多身障朋友前往,但全場1231個職缺專屬身障者職缺只有205個,換算不到2成引發批評。(戴上容攝)
新北市身障者以及市民就業徵才活動4日在三重綜合體育館舉辦,吸引許多身障朋友前往,但全場1231個職缺專屬身障者職缺只有205個,換算不到2成引發批評。(戴上容攝)
新北市身障者以及市民就業徵才活動4日在三重綜合體育館舉辦,吸引許多身障朋友前往,但全場1231個職缺專屬身障者職缺只有205個,換算不到2成引發批評。(戴上容攝)

新北市身障者以及市民就業徵才活動4日在三重綜合體育館舉辦,吸引許多身障朋友前往,但全場1231個職缺專屬身障者職缺只有205個,換算不到2成引發批評;新北市就業服務處長林澤洲澄清,這次釋出的1231個職缺適用所有身障朋友,205個更是專為身障者打造,可能廠商標示不清造成誤會。

三重身障者就業徵才活動原標示1231職缺,專屬身障者職位卻僅有205個占17%,此外,職缺也十分單調,多數是餐飲、陳列、門市人員走動、提重物等職缺,陪同求職的家屬質疑並不適合身障朋友。

因小兒麻痺乘坐輪椅的42歲紀先生指出,新北市身障者大型徵才活動每年才1場,他特地從三芝趕來,沒想到求職選擇少。

林澤洲表示,徵才活動由廠商自由報名經過處內篩選,因雙北服務業占大宗,才會顯得職缺內容不夠多元,其實職缺即便沒有標示,身障者一樣可以投遞履歷,未來會提醒廠商標示。

林澤洲說,未來將規畫社區型身障者徵才活動,方便身障者求職,另針對此次徵才投遞履歷的民眾,將以個案方式逐一追蹤,並持續改善後續辦理的徵才活動。

(中時 )

#身障者 #職缺 #徵才 #活動 #標示