KPMG安侯建業聯合會計師事務所今(11)日舉辦「百年傳承心法:東西方家族企業成功傳承之道」論壇。安侯建業指出,我國家族企業多缺乏一套完整性、系統化及可執行的總體規劃。

KPMG邀請美國知名企業集團Sheraton Hotel Chain的實際繼承人Ms. Mitzi Perdue分享家族企業成功傳承心法及啟示,並邀請各學者針對國內家族企業在傳承治理的作法以及家族價值對企業傳承的影響等進行分享。

中華法務會計研究發展協會理事長黃鴻隆在致詞時表示,家族「傳承」的本質在「承」不在「傳」,要讓接班人願意去「承」、有能力去「承」,而至於「傳」就是交班人要能真正地放手。

因此,黃鴻隆認為,「傳承」的意思就是「交班人心甘情願放手,接班人心甘情願接棒」,如此也才能避免日後的家族爭產、兄弟鬩牆之憾事發生。同時,他也提醒在接班傳承的道路上,要能關照到所有的家族成員,並不斷創新,才能朝基業永續邁進。

(工商 )

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