東森集團總裁王令麟25日指出,東森房屋由王應傑接任董事長十年,加盟店從400家減為250家,排名從第三掉到第八,員工起薪只有2.2萬元,他才會決定接回自己做,現正朝複合店發展,要先讓員工收入提升,接下來也將開出直營店,起薪3萬廣招人才。

對於王應傑想賣掉持有的三成股份,他願意按淨值買下,如果想賣高價就請他找別人。他並指出,王應傑投資東森房屋約1千萬,至少已經收回6千萬元,夫妻倆在東森房屋合計每月領取約40萬元薪資。

王令麟表示,2008年他入監「靈修」,考慮手上有太多公司要發展,請王應傑接下東森房屋,由王應傑的夫人陳淑娟擔任總經理,公司事務主要是陳淑娟在打理,她是非常優秀的主管,但後來因為生病無法全心照顧,業績一直走下坡,才會在今年3月收回經營權。

王令麟改派東森國際租賃董事長蔡高明接任董事長職務,王應傑改聘為副董事長,王令麟表示,將整合集團資源讓東森購物旗下800萬會員與實體門市進行「線上到線下相互導客」,要在四年內讓東森房屋市占率從目前7%提升至20%。

針對外傳東森房屋當年有5億元的負債,還發不出員工薪水,王令麟表示公司根本沒有負債,東森集團也從未發生付不出薪水的事,他指出,東森房屋現在帳上現金資產近兩億,其中約有1億是加盟店保證金。

東森房屋去年僅獲利600多萬元,同業卻大賺7、8億元,王令麟表示,東森旗下事業都是業界排名一、二,東森房屋十年來卻從第三降到第八,且待遇太低,員工流動率高達六成,才會決定收回自己做。他表示最佩服信義房屋創辦人周俊吉肯給高薪,員工流動率僅3%。

(工商時報)

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