新北市48歲林小姐的父親患有失智症及糖尿病,屢屢在上班期間被通知父親走失、跌倒送醫,不得不請假回家照顧,最高曾一個月請假8天以上,讓她身心俱疲,直到透過新北市中高齡者職場續航中心的協助媒合,申請合適的長照資源,才讓她無後顧之憂,全心投入職場。

照顧失智、受傷、生病的家人,是許多在職照顧者的沉重負擔,新北市府去年成立全台第一間中高齡者職場續航中心,提供中高齡者職業訓練、就業研習、健康促進、長照資源和創業資訊等,1年多來服務679人,並輔導55家企業建構友善職場。

新北市勞工局表示,續航中心輔導員首先釐清林小姐的工作與照顧現況,再結合衛生局顧家專員及新北市長期照顧管理中心的專業評估,建議林小姐申請多項長期照顧服務項目,包括陪同外出、沐浴的「居家服務」及「居家喘息服務」,同時也提供職業訓練相關補助及課程資訊,幫助林小姐在工作與照顧之餘,透過進修學習延續職涯道路。

勞工局長陳瑞嘉表示,為協助在職照顧者解決照顧難題、續留職場,續航中心攜手新北市家庭照顧者關懷協會、新北市長期照顧管理中心,提供完整的職涯及長照諮詢,今年也試辦「職場婦女關懷方案」,整合托育及育兒資源資訊,協助婦女照顧有方向,照顧不離職。

(中時 )

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