據台灣同志諮詢熱線協會在2016年的調查報告顯示,有超過6成的同志擔心出櫃後無論主動或被動,會影響到職場人際關係。同志團體認為,即便同婚法案通過,職場出櫃仍然是個重要的議題,首度推出職場出櫃經驗分享論壇-「打開職場的櫃子」,邀請了跨產業領域的講者來現身分享自身經驗。

據統計指出,有4成的同志認為出櫃會影響工作升遷與職涯發展、或是擔心遭到同事或主管刻意刁難,更有近四分之一的受訪者擔心自己會因為出櫃而丟掉工作。

「打開職場的櫃子」邀請包括出櫃四年的花旗銀行副總裁劉品君等講者,分享同志在職場的酸甜苦辣,以及他們選擇在職場中被看見和所面對到的大小挑戰。

此外,活動也EY安永會計師事務所前全球副總裁Beth Brooke-Marciniak跨海連線分享。Beth作為公司內部「多元共融 Diversity and Inclusiveness」項目的全球贊助負責人,也為共融領導和成長的權益議題作持續的倡議,希望可以藉由Beth的分享讓更多人了解多元共融的運作,以及身為中高階經理人在職場出櫃帶來的影響和效益。

(中時 )

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