由於入行門檻低、工時彈性、自主性高,包括UberEats、foodpanda等美食平台外送員一職近年在台灣相當熱門,不僅搶賺外快、甚至拿來當正職,還有月入10萬的傳說,但長時間騎機車在路上穿梭、搶快,也讓風險大幅提升。

正職、兼職都要留意風險

壽險業者表示,無論民眾是否把外送當作正職,只要從事相關工作,就必須要提高風險意識,透過保險移轉風險,同時也要主動向保險公司告知職業,才能獲得最完整的保障。

一般而言,只要是僱傭關係,在工作中,每位勞工基本都會有勞工保險、全民健康保險,但平台業者與外送員之間的關係未明,在車禍意外事故頻傳的情況下,全球人壽創悅營業處區經理暨MDRT台灣分會會長倪韶謚建議,一定要好好檢視自己的保險傘,補足「實支實付醫療險與傷害險」。

倪韶謚表示,在預算充足的情況下,會建議先把實支實付醫療險做足,再向上建立起第二層傷害醫療險。實支實付醫療險不問發生原因,只要有醫療行為、住院,都會理賠,但傷害醫療險是只針對「意外」的理賠定義,以外送員來說,常見的意外包括車禍或自撞事故,就會啟動傷害醫療險理賠。

但如果預算有限,或是僅打算利用一兩年的課餘時間、求職轉換期間,暫時擔任外送員,倪韶謚指出,可以選擇定期型的意外險來加強,保障一定要包括意外身故、意外失能、意外醫療這三大項目。

另外,倪韶謚強調,有些年輕人可能是利用課餘時間去當外送員,有些人可能原本就有一份正職,利用下班後的時間去送餐,這種「兼職」類型的外送員就必須要特別注意,一定要主動向保險公司要求變更職業項目或增加職業項目。

如果被保險人變更職業沒有主動通知保險公司,一旦發生事故需要啟動理賠時,保險公司會依照原收保險費與應收保險費的比率折算保險金來給付,甚至還有可能拒賠,不可不慎。

不要犧牲保障換取存款

至於如何妥善利用外送員這份收入替未來加值,倪韶謚坦言,這類工作者可能每個月的餘裕不足,所以在要資產累積規劃之前,一定要先確定保障是足夠的,不可以犧牲保障來換取存款。

但如果有餘裕,也必須要諮詢專業人員,找到適合的方式,不要到時候必須犧牲眼前的保障,得不償失。

(工商時報)

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