長榮集團稍早針對今日出刊之周刊王雜誌以「老臣三人組 密奪長榮帝國」之聳動標題,報導有關家族及張榮發基金會董事會改選之事,提出七點聲明,強調內容多與事實不符,深表遺憾,有關家族訴訟及暴力事件皆已進入司法程序,相信會水落石出。

第一、周刊王之內容及影片皆經過有心人士用選擇性的資訊斷章取義,諸多與事實不符,雖該刊於出刊前有詢問長榮,卻僅挑選極少數的內容作求證,對此長榮集團深表遺憾。

第二、周刊王報導通篇皆以「主僕」來形容資方及員工,完全是封建時代的思想,長榮集團一直以來都視員工為「家人」,從未將員工當成「僕人」,此種說法太不尊重與公司共同打拼成長的所有員工。

第三、長榮集團自創辦人張榮發總裁辭世後,秉持總裁的理念落實公司治理,旗下各公司皆由專業經理人經營管理,此理念張總裁生前時常提起,並曾於2007年10月接受經濟日報專訪時,該報也以「張榮發:長榮接班人 交給專業經理人,子女只要扮演好大股東角色 這樣才能迎向百年企業」為標題,做了整版的報導。

第四、此篇報導提到多位長榮資深員工被逼退休一事,長榮集團強調,秉持公司治理,專業經理人皆須向董事會負責,董事會若決議不續聘此經理人,任何人也無法左右此決定。

第五、 基金會屬於財團法人,其性質與公司有別,具公益性質,並無股東概念,故無股東會,董事可獨立行使職權,不應受任何第三人操縱及左右,張榮發文教及慈善二個基金會的董事會及董事個人都是依照法規及基金會章程行使職權,並未受任何人左右。

第六、 柯麗卿女士目前擔任長榮國際公司董事長,專司長榮國際公司之業務,柯董事長為資深長榮人,為人低調,謹言慎行,周刊王在未有任何證據的情況下,即引用未具名人士之說法對其人身攻擊,諸多內容皆為惡意指控,誤導社會大眾。

第七、有關家族訴訟及暴力事件,皆已進入司法程序,事實真相將靜待司法機關的審理結果及檢警單位的調查報告,相信不久的將來即可水落石出。

長榮集團重申,各公司目前皆由專業經理人帶領,並秉持公司治理原則,因此不影響集團各公司經營和運作,且長榮集團一向正派經營,張榮發基金會也一直秉持創辦人張榮發總裁回饋社會的理念,持續從事各項慈善公益事務,若有心人士透過媒體以子虛烏有的報導破壞長榮集團形象,長榮將予以強烈譴責,並且不排除透過法律程序以維護集團聲譽。

(中時 )

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