針對行政院前院長陳沖指出,未做足基本研究的最低工資法,不如每天發一個便當,勞動部指出,「基本工資」所涉層面,從來就不是純粹的經濟問題,必須將社會因素納入考量,每年討論基本工資前,勞動部均確實掌握了國內外相關社會經濟數據、基本工資調整的受惠人數及企業增加的成本等資料。

總統蔡英文競選時即提出「勞動政策六大主張」,包括訂定「最低工資法」,立法改變目前基本工資審議程序,提高審議的議決位階,但至今仍未送到立法院審查,行政院長蘇貞昌日前承諾,會在本會期之前把最低工資法送到立法院。

勞動部長許銘春表示,最低工資法已經經行政院審查,「這個會期會送立法院」,至於為何會拖這麼久?她說,因為攸關基層勞工的權益,要多點討論。

勞動部強調,審酌我國國情及實務運作,已擬具《最低工資法》草案,將最低工資所需參考的社會經濟指標入法,建立最低工資審議會的議事規則及設置「研究小組」先行評估,於每年4月提出最低工資實施對經濟及就業狀況影響報告,並於召開審議會30日前作成研究報告及調整建議供審議時參考,以完善最低工資審議機制。該法草案將於行政院審議完成後,送請立法院審查。

(中時 )

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