我國失能人口逐年成長,每年約增加3萬人,照服員的需求也年年增加。衛福部表示,今年8月,照服員人數已突破3.9萬的預設目標,推估年底可增至4.2萬人。與去年同期相比,人力成長比率達20%。

衛福部部長陳時中今出席台灣醫學會學術演講會時表示,衛福部去年提高照服員待遇,明定照服員月薪至少需達3.2萬、居服員時薪至少200元,提升了民眾從事照服員的意願。今年8月,照服員人力成長已達3.9萬人的目標,年底將突破4萬人。

長照2.0上路後,照服員人力的成長由2017年的2.85萬增至2018年的3.5萬,今年底推估可達4.2萬,較去年增加7000人,人力成長達20%。失能人口的成長,則將由今年的79.4萬,增至明年的82萬多,照服員的人力是衛福部持續努力的重點之一。

衛福部長照司副司長周道君表示,目前衛福部仍在估算明年的人力需求,為因應失能者的照顧,許多機構已導入新科技,例如使用協助翻身、移動的輔具,減輕照服員負擔。國外則有AI照顧機器人,陪伴長者聊天、拿東西,若台灣民眾可接受,未來亦可將AI機器人導入長照服務,讓照服員投注更多精力在照顧工作上。

為因應照服員人力需求,周道君表示,長照司將持續廣設訓練管道,結合通過認可的民間單位,共同推動照服員訓練。目前已有線上課程,民眾不受限於場地,即可取得照服員身分。針對偏鄉、原鄉等難以找到實習單位的地區,衛福部也將協助媒合實習場所,並邀請都會地區的老師,進入偏鄉教學,避免民眾為了實習辛苦奔波。

(中時 )

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