(台塑企業暨南亞獲票選為前二十大「幸福企業」榮耀。圖/台塑企業提供)

1111人力銀行舉辦「製造業暨營建代銷類幸福感大調查」線上票選活動,由近9,000位上班族票選出心目中最幸福的企業,台塑企業及南亞公司榮獲製造業之前二十大幸福企業。

台塑企業致力於追求最佳經營績效,也與齊心打拼的廣大員工共享成果,幾乎年年調薪,近四年年終獎金皆在6個月水準,給予數萬名員工及其家庭最實質的照顧,2018年企業內主要上市公司均陸續獲得證交所列入「高薪酬100指數」、「就業99指數」及「公司治理100指數」等成分股。因企業長期穩健獲利且善待員工,許多人進入台塑企業即服務到退休,主要上市公司平均近五年員工辭職率都在1.5%以下。

台塑企業表示,除了薪資福利在同業名列前茅外,也有許多優於法令的措施,像是員工健康檢查項目及頻率、長期病假者給予長達半年的半薪(法令僅一個月)、給予喪亡員工家庭優渥撫卹金且不扣抵勞保給付、補助員工與眷屬至長庚醫院之就醫費用等,照顧員工的精神展露無遺。

另,為豐富員工休閒生活,台塑企業各廠區依員工興趣發展出100個以上的社團,不定期舉辦各式各樣國內外旅遊、減重、戒煙、舒壓、球類比賽等健康促進活動,均由公司補助其運作。2018年共獲得衛福部頒發15個單位「健康促進標章」、5個單位獲得「績優健康職場獎」。

此外,台塑企業更重視員工職涯發展,提供充足的訓練與成長,2018年全企業員工受訓時數合計超過200萬小時,並籌設技術訓練中心,針對不同機能的員工規劃一系列訓練及職務認證。近年還投入AI領域的人才培訓及運用,並規劃相關激勵措施,強化員工競爭力,也為企業未來發展趨勢做好準備。

(工商 )

#企業 #員工 #台塑企業 #台塑 #公司