有錢就是任性?下游電子組裝大廠在「非常時刻」以破壞行情的價碼搶人、搶作業員時有所聞,而廣達為了拚泰國廠快速上線,這下子也積極招募翻譯人員,業界人士表示,當地翻譯平均月薪因此上漲超過4成。

台灣電子下游組裝廠大手筆招工、搶人時有所聞,當然這跟電子業近年的生意內容有關,由於大客戶的產品組裝與出貨時間被嚴格侷限,因此在產業的高峰(旺季)跟離峰(淡季)時對於人力的需求差距非常大。平常沒甚麼人的工廠可能會在短短一兩個月內湧入數萬的加碼人手,當然也就造就了各代工廠徵人搶人的功力。

以2017年蘋果iPhone 8準備量產前為例,代工廠招工不足,和碩昆山廠世碩不惜大幅加薪3成以上搶人,果然順利招到不少人,但附近蘇州附近的電子業卻也因此缺工。

這一次廣達為了用最快的時間讓泰國廠投產,一樣採取用高薪搶人的策略,業界人士表示,廣達泰國廠需要50個有經驗的中、英、泰文翻譯,需求量龐大,廣達不惜將資深翻譯的平均薪資拉高超過4成,只求有足夠多有經驗的翻譯來幫助廣達泰國廠快速投產。

(工商時報)

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