農曆年將至,1111人力銀行27日公布最新調查指出,7成8的上班族有計畫趁節慶旺季兼差打工,幫自己多賺一點年終獎金,原因是「薪水不夠用/增加收入」(62.3%)、「年節/節慶工作機會多」(32.9%)、「年節/節慶時薪比較高」(29.3%)。進一步從產業別交叉分析,以民生服務業從業人員想打工兼差意願最高。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖說,台灣低薪現況嚴重,根據主計處最新公布的受僱員工全年總薪資統計,目前有50%的受僱員工年薪在49萬以下,還有30%的受僱員工年薪僅37.2萬。

何啟聖說,低迷的薪資收入,促使上班族向外找財源,每年的12月開始到農曆年前,是零售業與餐飲業的銷售旺季,消費者採購年貨、送禮、尾牙、聚餐的需求大幅增加,民生服務業在年前會釋出大量的短期人力需求,根據1111人力銀行資料庫顯示,12月份就有超過8.5萬個兼職工作機會,其中,以餐飲服務業釋出的工作機會最多。

此外,在不影響正職的前提下,1111調查顯示,上班族選擇兼差工作的考量,最重視時間彈性(54.3%),其次是薪資收入較高(38.4%),第三是工作地點/離家近(33.3%);節慶期間最想從事的兼職工作,包括文書處理人員(25.7%)、餐飲服務人員(21%)、門市銷售人員(20.6%)、年貨大街銷售人員(19.4%)及活動展場人員(16.6%)。

何啟聖提醒,節慶期間兼差往往因時間短,忽略了投保勞保的必要性,事實上即使是短期的兼差打工,權益和正職員工都一樣,只要受僱單位是勞保強制投保單位,就必須為員工辦理參加勞工保險,據勞工保險條例第十九條的規定,同時受僱於兩個以上投保單位者,其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算,對於勞工來說更有保障,千萬不要忽略。

為了解上班族節慶期間兼職打工意願,1111人力銀行設計「上班族搶賺節慶財意願調查」,針對會員進行網路問卷調查,調查時間2019年12月11日到12月25日,總計回收有效樣本1,137份。

(工商 )

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