別再讓自家員工蠟燭兩頭燒!新北市政府勞工局為積極輔導企業設置哺(集)乳室、托兒設施或措施,本次開放新設「職場互助教保服務中心」及「社區公共托育家園」的企業也能申請最高300萬元補助。今年第1期自即日起受理至2月29日止,歡迎新北轄內事業單位提出申請。勞工局期待與雇主一起解決員工子女托育問題,共同打造健全的職場與家庭生活。

勞工局長陳瑞嘉表示,為鼓勵企業辦理托兒服務,新北市訂有相關補助要點,只要是登記在新北市的事業單位,不論受僱者人數,每年將聯合勞動部給予下列經費補助,包括有意願設立托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、社區公共托育家園及兒童課後照顧服務中心等托兒設施者,當年度可申請最高300萬元的補助,另新北市亦創全國之先,提供「教保服務人員或托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助;針對已設有前述托兒設施者,可申請每年最高50萬元的更新或改善設備補助;如有提供員工托育津貼者,可申請每年最高60萬元的補助;設有員工哺(集)乳室者,可申請最多2萬元的經費補助。

勞工局進一步說明,今年度開始將收托人數較少、且設置規定較為彈性的「職場互助教保服務中心」及「社區公共托育家園」2種新型態的托兒設施納入補助範圍,例如職場互助式教保服務中心使用樓層可至4樓、可免設室外活動空間改增加室內活動空間及免設園長及廚工等,社區公共托育家園則未限制一定面積之活動空間以上才能設置、主管人員得兼任托育人員等,相信應更能符合職場設置員工托兒設施的需要。企業向教育局或社會局申請立案後,都可以向勞工局申請相關補助。

勞工局表示,事業單位只要上勞動部企業托兒與哺(集)乳室資訊網「線上申請補助專區」填寫申請書表,列印後再郵寄至新北市勞工局,就可提出申請。

(工商 )

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