勞工苦悶!勞動部昨天公布2019年大量解僱人數與件數統計,截至去年11月止,解僱人數高達1萬5000餘人創下近7年來同期新高;另截至去年12月底止,放無薪假(協商減少工時)人數逾3000人,也創下去年新高。

勞動部統計,截至去年11月止共有189個事業單位通報大量解僱,以製造業57件8872人、批發及零售業44件2292人為主。其中11月就有2449人遭大量解僱,主因「中華映管」去年11月30日解僱1900人。

茂迪和華映 包辦了5000多人

勞動部說明,去年1到11月計畫解僱總人數計1萬5045人,包括茂迪解僱916人、華映解僱4400人及中連貨運解僱915人等。而茂迪是因太陽能生產過剩、華映為公司財務困難、中連貨運則因營運方向改變而解僱員工。

勞動部強調,針對大量解僱勞工,勞動部提供失業給付、就業媒合、職業訓練及積欠工資墊償服務,以穩定勞工生活,協助其盡速重返勞動市場。

另據統計指出,此期實施無薪假達53家、3074人,相較上期新增9家、825人,其中以金屬機電工業有22家、1659人最多;對此,勞動部官員解釋,主因是有一家太陽能電池公司無薪假實施人數逾700人,才造成此期人數創下新高,勞動部已把相關資料通知經濟部,再做後續的輔導。

無薪假 太陽能及金屬機電最慘

至於無薪假人數是否有集中在某幾個產業?或單一產業,像太陽能?勞動部官員說,目前並無看到集中在單一產業,實施大規模無薪假的情況。

勞動部提醒,勞雇雙方若協商減少工時及工資,對於按月計酬全時勞工,其每月工資仍不得低於基本工資,以維護邊際勞工的經濟生活。

勞動部也推動「充電再出發訓練計畫」,鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段,訓練期間提供勞工津貼,訓練津貼比照勞動部公告每小時基本工資發給,每月上限100小時。

(中國時報)

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