南投縣消防局雙冬分隊傳出小隊長陳宏謨,與隊員多次在廳舍內飲酒作樂的離譜案件,若是喝酒時需要出勤,陳男還會要清醒的人扛起救災救護責任,喝酒隊員則繼續留在餐桌,因陳男領導風格備受爭議,隊員試圖投訴高層也未獲重視,只有9人的分隊於3年內約10人請調,流動率高到令人咋舌。

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根據南投縣消防局於2018年底的統計,雙冬分隊編制員額11人,實際人數則只有9人,本刊調查發現,該分隊每月的救護案約30件,火警案也是寥寥可數,簡直是「比吃冰還要涼的夢幻單位」,但在陳男接任主管後「天堂變地獄」。

投訴人阿國(化名)透露,陳男出身第一大隊,去年擔任消防局考績委員之一,與大隊長林易慶交情頗深,和地方人士多有來往,但他進分隊後就開始「分派系」,消防員不聽指揮,則用休假和功獎懲罰「非我族類者」,順服他的消防員記功嘉獎,「有意見者」則被針對修理,儼然「順我者昌,逆我者亡。」

阿國表示,陳男若和他的「親信」喝酒時碰上救災救護案件,當日值班主管總會要求清醒的人出勤,喝酒的人則繼續留在餐桌上,若真的避無可避,還會要求消防員壓低帽緣、戴上口罩,避免酒氣被民眾發現,許多人難以接受這樣的作法,因此陳男上任3年多來,該分隊有約10人陸續請調離開。

內部人員看不慣陳男如此作為,多次趁機會拍攝,短短4天就有3天錄到消防員在廳舍飲酒作樂,曾有人以此影片投訴到局長信箱,但南投縣消防局接獲影片後,僅「口頭申斥」陳男,另名隊員則被當替死鬼調職。

雙冬分隊小隊長陳宏謨的領導風格頗受爭議,還常在隊上飲酒作樂,有隊員看不下去投訴高層,陳男卻只遭「口頭申斥」。(圖/翻攝畫面
雙冬分隊小隊長陳宏謨的領導風格頗受爭議,還常在隊上飲酒作樂,有隊員看不下去投訴高層,陳男卻只遭「口頭申斥」。(圖/翻攝畫面

本刊調查,陳男至今仍爽任主管職位,繼續在分隊作威作福,隊員忍無可忍才選擇揭發此事,希望相關單位能睜大眼睛、介入調查,趁此機會整頓風氣,別讓「老鼠屎」玷汙消防員神聖的制服。

南投縣消防局回應,局長信箱過去未接獲相關投訴,陳小隊長也不記得當時狀況,但不允許在隊部喝酒的行為,將確認相關人員的班表和出勤狀況,倘若真是上班時間飲酒,甚至是酒後出勤,調查屬實後將會進行懲處、絕不寬待。

(禁止酒駕 未滿十八歲禁止飲酒)

(中時電子報)

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