警政署針對各縣市警員輪調有「6年條款」內規,台南市警局自2010年底合併升格以來,從未執行,台南市警局新任局長周幼偉認為有必要活絡刑警人事,預計農曆年後啟動這項規定,放寬條件至8年,儘管如此,台南市仍牽涉80位刑警符合異動資格,有如刑事大地震。

警界為了防止員警怠惰與人情交往掛鉤等弊端,規定員警在同一單位達6年以上必須異動,被稱為「6年條款」,這項規定是否執行,全看各縣市警局長權限。

台南市自合併升格9年來,歷任市警局長從未執行「6年條款」,這讓16個警分局偵查隊內出現待了10幾年的小隊長與偵查佐,周幼偉近期指示刑警大隊針對超過6年條款的刑事人員進行績效評估,預計農曆年後進行刑警異動的參考。

台南市這次刑警異動放寬條件至8年,刑警大隊調查,全台南共有80人符合條件,包括29位小隊長、51位偵查佐,未來調動方式不會大幅度,將會調任同級的警分局。

有資深偵查小隊長表示,雖然警方科技不斷進步,但偵辦刑案時,仍會需要地方人脈,刑警對地方人士生態熟絡,在案情膠著時可以很快突破。此外,超過8年沒有調動的刑警,大多因為住家已遷居服務單位附近,突然異動到陌生單位,有點不近人情。

刑大人事室表示,80位刑警未必全數異動,還要徵詢各分局長與偵查隊長意見,看工作表現而定,績效優秀的刑事人員,僅管符合8年條款,仍有機會留任原單位。

這項措施將涉及80位刑事人員異動,形同台南市刑警大地震,周幼偉請同仁安心,如表現認真績效好,不用擔心遭調動。

(中時 )

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