為了防疫,政府宣布全台高中(職)以下學校開學日延後到2月25日,在原訂的11日起到24日期間若有照顧12歲以下學童需求,家長其中1人可以請「防疫照顧假」,雇主依法須准假,但不強制給付薪資,南市議員李宗翰、陳秋宏要求市府應有配套措施,並與企業溝通,市府勞工局指出,站在勞工權益角度上,鼓勵雇主給薪。

李宗翰、陳秋宏表示,開學日延後、暑假縮短,大部分家長都能理解是防疫因素,但希望在政策上能夠規範更清楚,例如中央宣布的「防疫照顧假」,讓家長可以在家照顧孩子,但質疑實際上是否可行,會不會「請了假、沒了工作」,另外若照顧假期間沒有收入,也會讓較拮据的家庭陷入兩難。

李宗翰說,若不上學,學童都送往安親班、補習班,還是有群聚感染的可能性,也增加管理上風險;另外有些濟狀況不佳,孩童又缺少家人可照顧的家庭,可能需要額外的協助,希望社會局、教育局主動調查跟了解;陳秋宏說,雖然教育局針對安親班、補習班有防疫措施,但若疫情未能妥善控制,未來開學後的防疫規畫仍要盡速公布,才能真正讓家長安心。

針對眾人關心的「防疫照顧假」部分,南市府勞工局也做出回應,這是新增的假別,若勞工提出,雇主必須准假,且不得以特休、事假、病假等假種取代,也不能因此扣發全勤獎金,若違反規定將可依勞基法開罰,另外雖未強制雇主給薪,但勞工局也鼓勵雇主可優於法令給予,讓家長安心照顧學童,勞資攜手共同度過疫情。

(中時 )

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