日前經濟部向勞動部申請放寬包括口罩工廠在內的紡織業、人造纖維製造業等11個行業急單七休一,勞動部在今天預告放寬11行業別在「非可預期性或緊急性」所需,只要經工會同意、向主管機關備查,就能讓勞工最長連續工作12天。

經濟部日前評估紡織業、人造纖維製造業、印刷電路板製造業、電子零組件製造業、玻璃製造業、水泥及混凝土製品製造業、塑膠製品製造業、印刷及其輔助製造業、黏土建築材料製造業、食品製造業、金屬製品製造業、機械設備製造業、電線電纜製造業等行業「因非可預期性或緊急性所需」,希望同意例假可以在7天內的週期內調整,據統計,適用行業別勞工約160萬人。

經勞動基準諮詢會討論後,建議應更細緻的限制各行業別不同次數,因此規範從個別勞工每年不得逾6次至12次,其中引發外界關注的口罩業屬紡織業或人造纖維製造業,也屬可以放寬的業別,一年可以放寬12次。

勞動部條件司副司長黃維琛說,討論是否放寬急單七休一從去年就開始討論;他也提及,在放寬七休一公告前,此次因為武漢肺炎導致口罩工廠有急需加班等情況,可以適用勞基法40條「因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作必要時,可以停止勞工假期」規定,但應在事後24小時報請當地主管機關同意,而也應給雙倍工資並事後補假休息。

(中時 )

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