新冠肺炎疫情嚴重衝擊航空業,繼昨天宣佈主管減薪10%後,華航後(16)天啟動「特殊事假」措施,開放員工預先排定,不接受臨時申請。據了解,申請期間自即日到6月底止,每次最多連續申請7天、最多14天,以特休、補休已休畢者為優先,休假期間不給薪資、年資照計。

此外,華航也同步放寬留職停薪標準,可以「月」為單位申請,每次最少一個月,留停期間年資不計,勞健團保都終止,但不影響各類獎金發放,留停期間原工作由同事分擔,不再補人。

華航強調,並非實施無薪假措施。

新冠肺炎疫情延燒,重挫全球航空產業,國泰航空執行長鄧健榮2月5日透過預錄影片要求所有員工在未來幾個月內休 3 週的無薪假,「我呼籲大家幫忙,現在的情況就跟 2009 年全球金融危機一樣嚴重。」

至於先前就傳出財務危機的香港航空,因為從2月11日至3月期間,每天業務範圍從82個減少到30個,並裁員包括乘務員及空中服務員等400名員工,在港地勤人員從本月17日至6月30日其間,每月至少2周放無薪假,每周工作3日。

國內方面,長榮、華航都大砍大陸港澳航班,目前累積取消班次已經破千,華航原本本月要報到的兩批新進空服人員暫緩報到,等於新進人事全面凍結,一般認為,若要恢復正常員工進用,少則3~6個月,多則如SARS期間一年。

(中時 )

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