新冠肺炎疫情重挫航空業,華航表示,鼓勵員工規劃請休既存的特休假及補休假,並在公司現有的事假及留停制度下,配合員工需求放寬條件由同仁自主申請「特殊事假與放寬留職停薪」,毫無強制性,同仁申請後需經由公司審核同意方得實施。

華航強調,並非實施無薪假措施。

華航解釋,「特殊事假」及「放寬留職停薪」實施日期自2月16日起至6月30日,不影響考績及各類獎金計發。「特殊事假」年資照計,勞、健、團保繼續加保。

(中時 )

#華航 #事假 #員工 #公司 #留職停薪