疫情衝擊下百業蕭條,新北市勞工局推出三大方案,協助受疫情影響的勞工度過難關,除了釋出時薪158元的短期就業職缺,供遭資遣的勞工暫時性補貼外, 若因防疫隔離或疫區出差,衍生的勞資糾紛等,勞工局將提供免費律師代理服務,協助勞工解決紛爭。

新北市勞工局表示,勞工若因疫情遭資遣、離職,就業服務站將釋出短期性職缺,時薪158元,每月22個工作天、不超過176小時,每月工作津貼最高2萬7808元,主要在市府勞工局內進行短期間的工作,最長可擔任6個月。

勞工局就業服務處說明,該短期性職缺過去僅開放弱勢族群申請,這次因應疫情影響擴大辦理,減緩疫情帶來的衝擊,期間將持續媒合適當工作,協助失業勞工早日重返職場。

新北市勞工局表示,即日起除了弱勢勞工可透過義務律師擔任代理人,協助解決紛爭,因防疫隔離或疫區出差衍生的工資爭議,或遭裁員、解職的勞資糾紛,可向勞工局申請律師擔任勞工代理人,陪同勞工參與勞資爭議調解,協助解決勞資糾紛。

此外,勞工局今年首度開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫,特別將2月底前因防疫提供勞工友善家庭措施的企業納入獎勵範圍,其中包括給予有新防疫假的雇主與企業,經審核通過,每項獎勵措施給予1萬元。

勞工局長陳瑞嘉強調,勞工局非常重視疫情對勞動權益的影響,並超前部署提出綜合性措施,包含提供失業勞工最長6個月的短期就業機會、指派義務律師協助勞工針對疫情所生勞資爭議進行調解,希望能減緩疫情對勞工的衝擊,保障勞工生活。

(中時 )

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