中華醫事科技大學4月起將為68名職員調薪6%。(曹婷婷攝)
中華醫事科技大學4月起將為68名職員調薪6%。(曹婷婷攝)

當各行各業擔心受疫情影響必須減薪、放無薪假的同時,台南市的中華醫事科技大學反其道而行,今天通過將從下月起將為68名職員調薪6%,每位職員依照年資不同,每月約可增加1600元至2900元不等,平均每人加薪約1900元,調薪案已依程序召開公聽會並獲得董事會支持,從4月起實施,這個好消息也讓全體職員雀躍不已。

中華醫大表示,從2007年起學校職員薪資一直維持至今,迄未調整,有感於職員人力減少及多年未調薪,校方主動提案為職員調薪,每人加薪6%。職員調薪案已依相關程序進行及完成公聽會,並獲得董事長鄭啟瑞及董事們的支持,每位職員依年資不同每月約可增加1600元至2900元的薪水收入。

校方強調,為因應少子化時代來臨對學生人數帶來的衝擊,學校除了維持正常的師生比,在職員方面採取遇缺不補的措施,2010年時全校職員共99人,目前則只有68人,10年來陸續退休或離職等因素自然減少21人。

為了補平職員退休後的人力空缺,校方積極爭取國科會、教育部及政府相關單位補助計畫,6年來陸續爭取到教學卓越大學、高教深耕計畫、大學社會責任計畫(USR)、設備更新、產業學院等相關補助經費達6億7000多萬元,經由計畫經費聘用助理補充人力,推動各項校務行政的運作。

在全體教職員工的努力之下,中華醫大近年校務蓬勃發展,不僅校務基金盈餘、財務健全,面臨少子化招生嚴竣考驗,學生數仍維持近9000人,前2年甚至破9000人,外界對學校辦學也給予正面的評價。董事長鄭啟瑞19日在校長曾信超陪同下至各處室向職員宣布這個好消息,並慰問大家辛勞,全體職員興奮之情溢於言表。

(中時 )

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