近日新冠肺炎境外移入案例爆增,其中確診者除了旅遊之外等原因,也有部分是因為「出差」,若因此確診勞工可以請什麼假?雇主應照給薪資嗎?職安署署長鄒子廉表示,若與執行職務所致相關,則應視為職業災害;依勞工請假規則、勞動部相關函釋規定,雇主應給予公傷病假,並按原領工資數額予以補償。

據中央流行疫情指揮中心公布相關資訊顯示,部分確診者因為工作前往歐洲、東南亞各國後,返國後確診為新冠肺炎。

鄒子廉表示,如果確認為是因執行職務所致染病,應算廣義的職業災害,他舉例,如派一名勞工到某有確診者工廠執行職務確診就應屬職災;至於依職安法,只要一人因職災住院就要通報當地檢查機關,鄒子廉指出,經內部討論後,傳染病防治法提及「政府機關不得洩漏傳染病病人相關資料」,因此依疫情相關,職災通報等不會用這方面論處。

至於如果有確診者的同事染病屬職災嗎?鄒子廉指出,如與執行業務所致相關,就可以認定為職業災害。

(中時 )

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