高鐵企業工會昨日在臉書發文表示,25日下午,公司以備忘錄,突然宣布原訂自3月執行的員工調薪,因新冠肺炎疫情影響將無限期暫緩,消息一出,員工嘩然。

工會指出,在公司預期疫情衝擊營收的情形下,工會雖理解公司為控制營運成本,暫緩調薪作業,但不解公司無視防疫期間,各職種員工努力不懈堅守自身崗位,無私地配合高鐵公司之超前防疫政策,犧牲休假和增加輪班的疲勞度,甚至面對有感染風險的第一線接觸,最後換來的是期望落空,對員工士氣打擊甚巨,凝聚之向心力更是狠狠的撕裂殆盡。

工會表示,在此嚴正敬告高鐵公司,節流不應只會訴求基層員工要「共體時艱」,用輿論道德壓力框住員工的薪資成長,卻不去盤點公司在營運、維修及行銷等等沒效益的開支,更遑論檢討高層薪資。

然而,暫緩不應是無止盡的等待,針對「暫緩調薪」之備忘錄,高鐵公司應詳細解釋:「疫情趨緩」要件為何?「營收回穩」的標準為何?殷盼公司做出具體說明。

工會呼籲,高鐵切勿舉著防疫大旗行違法犯紀之實,破壞勞資和諧。

(中時 )

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