美國國會於2020年3月18日通過了「家庭優先冠狀病毒應變法案」(FFCRA),且3月18日由美國總統川普簽署成為法律,FFCRA內包含七個子法,首先是針對所有美國國民,不論是否投保醫療保險,都能獲得免費篩檢,其餘還包括學校停課後,學童營養午餐的補助,以及對隔離勞工和家庭的薪資與失業補助等,以回應各界對於新冠肺炎疫情日益嚴峻之憂慮。

資誠稅務諮詢顧問公司執行董事蘇宥人表示,其中兩項提案將對雇主造成一定的影響: 緊急帶薪病假辦法以及緊急家庭與醫療假擴大辦法,其立法目的為提供員工額外的緊急帶薪假以因應疫情,同時也祭出相對應之稅收抵減,以減輕雇主負擔。

值得注意的是,兩提案主要適用於政府機關以及員工人數少於500人的企業雇主,蘇宥人進一步說明,考慮到此二提案可能會危害某些企業或機構持續經營之可能性,提案中也提及美國勞動局將有權頒布施行細則讓特定醫療服務機構、緊急應變小組、以及員工少於50人的雇主得以豁免適用前述法案。

(工商 )

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