前年由農委會及經濟部捐助成立的豐年社傳出人事內鬥,社長汪文豪指控董事長李退之就業歧視及妨害名譽提告求償;一審判汪文豪敗訴,台灣高等法院認為,豐年社辭退汪男時承諾加發薪資,須依約定給付14萬8000元定讞。

豐年社每年來自政府經費逾50%,是政府所屬的財團法人;前社長汪文豪指出,他按豐年社年度計畫在2018年出席「思維決定出路:小鎮CEO的添農八部轉型學」新書發表會,新書內容有部分紀錄斗南鎮農會總幹事張有擇任職期間的貢獻。

汪控訴李退之與農委會綠能專案辦公室顧問張琦鳳,以張有擇為斗南鎮鎮長候選人為由,指他出席發表會違反行政中立,雙方就新書站台乙事商討會談,協商後以豐年社加給他3個月薪資方式終止委任契約,他於是辭退豐年社社長職務。

他說,李退之以參與政黨選舉為由辭退他,屬黨派歧視有違法令,嚴重損害他的專業形象,使他名譽受損,況且豐年社也台北市政府勞動局就業評議會評議有黨派歧視,他請求豐年社及李退之須連帶賠償100萬元及未給付的薪水。

台北地方法院駁回汪的請求,但高院認為李退之有權代表豐年社,其於會談中以再給付2個月全薪要求汪男自請辭職,且汪也已提出辭呈離職,豐年社應依協議,因此改判須給付14萬8000元。

高院表示,北市就業評議會審定書認為汪的離職因素,與「黨派」具有不可分割之關聯,而認定豐年社有黨派歧視之就業歧視成立,此與汪男名譽是否受有損害之間並無相當因果關係,駁回此部分請求。全案定讞。

(中時 )

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