國內4月失業率創下近7年新高,面對6月畢業潮將至,新北市勞工局推出「青年初次尋職就業服務計畫」、「青年初次尋職2.0」兩大方案,提供畢業生職涯諮商、團體輔導、職場參訪等輔導,尋職津貼最高1萬5000元,7月起開始實施,盼協助畢業生釐清方向,免於「畢業即失業」困境。

勞工局長陳瑞嘉今在防疫會議中表示,新北市今年1月至4月間,資遣通報人數比去年同期增加3226人,廠商釋出職缺數減少27.44%,求職人數則上升了43.77%。另外上週行政院主計處也公布4月失業率已飆到4.03%,創下近7年來新高。

陳瑞嘉表示,其中15歲至24歲青年的失業率達11.6%,為降低職場新鮮人的就業衝擊,勞工局7月1日起,針對應屆畢業青年推動「職業訓練補助計畫」,凡設籍新北市、18至29歲的應屆畢業且無工作青年,報名參加政府自辦、委辦、或由財團法人職業訓練機構所辦理的課程,勞工局提供補助費用最高2萬元,協助畢業生增強多元化的工作技能。

此外,邁入第8年的「新北市青年初次尋職就業服務計畫」,過去資格限定畢業超過6個月未成功就業的青年,今年放寬為畢業超過2個月未就業,即可提供職涯諮商、團體輔導、職場參訪等輔導,輔導期間可領取尋職津貼每次5000元,每人最高補助1萬5000元。

針對勞動部日前推出的「應屆畢業青年就業措施」,陳瑞嘉強調,中央與地方政策沒有衝突,例如職業訓練方面,中央鎖定在5+2國家重點產業,新北市沒有對職訓種類設限,反而能讓畢業生發展更貼近職涯目標的技能。

市長侯友宜說,目前整體失業率為4.08,較平常的4.03高出很多,尤其20至24歲、25至29歲失業率分別為11.6%及6.68%,均較整體失業率高出許多,再加上疫情影響下,企業減少新進名額,恐讓學生「畢業即失業」,新北市要負起責任,讓畢業生順利求職,否則畢業生長期找不到工作,未來心態會更辛苦。

(中時 )

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