因為新冠肺炎病毒疫情,讓景氣受到重擊,也讓2020年即將畢業、踏入社會工作的社會新鮮人被冠上了「新冠世代」之名。壽險業者提醒,越是在高風險的時代,不論是醫療保障、財務規畫,都一定要透過保險來轉嫁風險,穩穩地走好每一步。

這一群「新冠世代」的年輕人,從22歲的大學畢業生到25歲研究所畢業生都有,據勞動部粗估,全台總計約有22萬人即將在這變動的時代進入尋職之列。雖然行政院已經公布勞動部的「應屆畢業青年就業措施」,有六大方案能協助新冠世代就業,但面對未知的就業市場,不免讓人對未來感到徬徨。

全球人壽冠一營業處區經理蔡倩渼表示,求學與求職是兩個不同的人生階段,出社會等於是要開始學會自我負責,從就學進入到就業市場,所以這時候應當檢視過去父母安排的保障,補足缺口,才可以好好的銜接到人生的下一個階段。

蔡倩渼指出,第一個要注意的就是保額,因為出來尋職、就業,發生風險的機會比過去更高,「可能不小心、人就離開了」,所以建議採用定期壽險或變額萬能壽險來拉高壽險這塊的保障需求,而且如果是透過變額萬能壽險,還可以在不用負擔太重的家庭責任前學習理財,「變額萬能壽險就是一個很好的入門工具」。

「第二個就是要注意醫療費用、特別是自費項目。」蔡倩渼解釋,過去父母幫這世代孩子投保的險種多是終身醫療險,早期不像現在重視實支實付醫療險,但隨著全民健康保險上路、改革,甚至接下來要進入第三代健保,可以預期到的就是自費項目一定會增加,所以自費項目的醫療花費,就必須要透過實支實付醫療險補強。

蔡倩渼強調,過去的重大疾病險保障範圍是七項重大疾病,現在業界逐漸改以健保局發放重大傷病卡為標準的「重大傷病險」,更可以因應健保等社會福利的變化。曾遇過幾個年輕客戶的案例,在人生剛起步的階段,騎乘摩托車發生交通意外事故,導致必須長期臥床,所以如果行有餘力,新冠世代也可以投保失能扶助險,移轉長照風險。

(工商時報)

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