新冠肺炎國內疫情已趨緩,但重創國內各產業、連帶使事業單位徵才意願不高,為鼓勵青年投入職場,勞動部祭出只要在今年年底前穩定就業6個月就可領取3萬元的「青年就業獎勵計畫」,但如果是投保在職業工會的自營作業者、打工族、參加青年就業儲蓄計畫、未取得畢業證書等,或是在1月14日前至今仍受僱在同一事業單位的勞工,恐怕都無法領取3萬元獎勵。

據勞動部預估,今年畢業生約達28萬人,扣除升學、服役、公職等還約有19萬名青年會投入職場,若再扣除職業工會、部分工時者等約有11萬人會在畢業3個月內找到工作。

勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌表示,只要青年朋友透過勞動部的「應屆畢業生協助措施」登錄,穩定就業3個月後可領取2萬元獎勵,若再同一公司再穩定就業3個月,可再領取1萬元,預估最高可領3萬元獎勵。

陳世昌說,但計畫也排除包括未在今年9月底前取得畢業證書的青年,未投保就業保險如自營作業者等勞工,或是畢業後投保級距低於2萬3800元的打工族等,而如果是就讀全職進修部學生、在職專班的學生,若在1月14日前與6月15日後仍在同一事業單位工作,或是參加青年職得好評、青年就業領航(青年就業儲蓄方案)等,也都無法領取獎勵。

陳世昌指出,若原本在今年9月30日前已就業的青年,遭資遣等非自願離職,導致受僱於同一雇主未滿90日或180日,可以在離職退保的次日起60日內再轉職就業者繼續參加計畫,不受年底前要達成穩定就業180天限制,但最高仍是發給3萬元。

(中時 )

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