因應先進技術將重塑全球產業結構潮流,鴻海科技集團(2317)自去年揭櫫「F1.0至F3.0」三階段轉型升級計畫後,17日進一步宣布成立「鴻海研究院」,旗下同時設立五大研究所,聚焦人工智慧、半導體、新世代通訊、資通安全及量子計算的應用布局,加速「F3.0」轉型的節奏。

鴻海董事長劉揚偉上任以來,訂下集團「F1.0現況優化、F2.0數位轉型、F3.0轉型升級」三階段短、中、長期計畫目標,藉此提升集團產業層次,進而提高獲利。其中,鴻海研究院的成立,正是集團邁向F3.0轉型升級之路的重要發展策略之一,強化鴻海技術與產品創新,從過去「勞力密集」升級至「腦力密集」進一步提升核心競爭力。

為把握轉型升級發展契機,鴻海研究院跳脫以往事業體框架,不侷限於聚焦現有客戶產品,主要專注於未來3至7年的前瞻技術研發,旗下五大研究所將以平均40位尖端技術研發人才的編制,與鴻海旗下事業單位攜手打造技術交流平台,為集團「3+3」產業技術端夯實基礎。

做為集團研發技術、人才培育搖籃,鴻海研究院網羅全球一流學者專家出任諮詢委員,包括香港城市大學校長資深顧問兼工學院院長郭大維、洛杉磯加州大學電機工程學系講座教授張懋中、台大IBM量子電腦中心主任張慶瑞、財團法人電信技術研究中心董事長吳宗成、全球人工智慧專家李開復等,未來將透過產學合作形式,延攬高端研發人才,目標建構200人團隊,強攻「3+3」領域。

鴻海研究院籌備期間,因應新冠肺炎疫情,考量諮詢委員大多人在海外往返移動不易,從研究院組織架構討論、例行會議、諮詢委員徵詢到聘書頒發,大多採雲端連線方式進行,因此籌備過程完全不受疫情影響。

談及鴻海研究院的成立,郭大維表示,面對未來產業趨勢,核心技術的掌握很重要,鴻海研究院的設立,不僅代表著鴻海的數位轉型與轉型升級,進入「腦力密集」;更重要的是,鴻海將重新設立台灣未來企業的標竿。

張懋中表示,鴻海研究院的成立,不僅是一個技術交流平台,更有機會具備定義市場、定義未來的能力,最後進一步定義產品,這無疑是鴻海轉型升級的至要關鍵,也是為何劉董事長對「產品經理」如此重視。

張慶瑞指出,量子科技近年發展快速,然而綜觀國內大型企業,尤其是準科研領域方面的長期投入,鮮少會有這樣的前瞻願景;研究院所定義的幾個研究方向,都是全球未來的發展方向,極具前瞻性。台灣在這方面,應該需要快速追趕,不論是硬體還是軟體。

吳宗成認為,隨著新興資通訊科技進步,資安產業雖無法構成一個完整產業鏈,但資安領域逐步從「專業化」走向「生活化」,資安已是人類日常生活中必須面對的課題,藉由鴻海研究院這個技術平台延續資安人才培育,可望在資安專業領域寫下歷史。

李開復表示,鴻海站在電子科技產品製造的世界尖端,順應時勢成立人工智慧研究院,很榮幸成為咨詢委員會專家顧問之一。無論是無人物流運輸、機器人等工業自動化,或是無人商店、無人駕駛計程車等智慧生活場景,AI人工智慧正迎來高速發展的階段。

李開復指出,接下來將與鴻海研究院一起研究如何把AI作為基礎設施,去賦能鴻海精密製造的運作流程,與自動車、智慧醫療、機器人等場景深度融合,在第四次工業革命的浪潮下,開啟新一波智慧化產業技術的應用創新能力。

(工商 )

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