催生台灣金融科技獨角獸,協助金融創新,金管會主委黃天牧17日訂出三大方式,一是從基礎、解決小問題開始,累積科技業者對金管會的信心;二是敢於逐夢,與業者共同訂出跨境、跨領域的金融科技發展計畫;三是形塑金融科技創新的容錯文化,讓各界勇於嘗試。

黃天牧表示,如業者所言,澳洲與台灣都是2,300多萬人口,但澳洲可培養出獨角獸,為何台灣沒有?他不會去訂幾年要催生多少獨角獸的目標,「但我們應該有些夢想吧!」強調會與金融科技、金融業者一起訂出金融科技創新跨境或跨領域發展計畫,朝願景去實現。

黃天牧17日主持其上任後首場金融科技請益會議,開場即揭露金融與科技對話的五大原則,即尊重、平等、對等、透明及無話不談,科技及金融業者的聲音,金管會都會傾聽。17日會場也排成圓桌會議形式,官員不是高高在上,而是與業者平起平坐,並全程開放採訪。

聽取台灣金融科技協會、中華金融科技產業促進會、金融總會、金融科技創新園區、台灣區塊鏈大聯盟共24位代表輪流發言及建議後,黃天牧表示,所有意見會個別或集體回應,且會有第二場次討論。

黃天牧提出三層次發展金融科技方式,一是千里之行始於足下,金管會應透過更明確法規說明,跨部會協調,從協助業者解決小問題開始,增加業者對金管會治理能力信心,積小成大。二是欲窮千里目更上一層樓,期待業者心更大一點、有些夢想,金管會願跟大家一起逐夢,讓台灣在國際揚名。三是容錯文化,不入虎穴焉得虎子,金融創新是之前沒發生過的事,期間要容許有不符原先預期的事發生,有回饋改進機制,就能逐步累積經驗。

(工商時報)

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