勞動力發展署中彰投分署推動「青年就業旗艦計畫」,去年補助580家企業並協助1676名青年邊工作邊訓練,留用率達7成以上,今年號召製造、批發零售、服務、運輸及倉儲等不同行業,開發2226個計畫職缺,以「先雇用、後訓練」培訓青年順利就業。

缺乏一技之長的青少年,還是能找到以技術為主的工作,勞動部「青年就業旗艦計畫加碼補助,每名青年最高補助企業10.8萬元訓練費,鼓勵企業雇用青年並提供工作崗位訓練的機會,讓青年可以邊工作邊學習。

勞動力發展署中彰投分署中彰投分署分署長林淑媛表示,今年計有製造業、批發零售業、服務業、運輸及倉儲業等不同行業響應,其中不乏灸手可熱及青年朋友喜愛的人工智慧工程人員、電子工程師、醫學等人才。

林淑媛說,規畫青年在職場工作,由資深員工擔任職場訓練導師,協助青年與職場接軌,政府補助企業訓練費每月1.2萬元,補助3個月,若受雇青年薪資為2.8至3萬元補助6個月,薪資達3萬元以上可發9個月補助,最高每人補助10.8萬元。

參與「先雇用、後訓練」的單位表示,申請青年就業旗艦計畫將獲得訓練支援,培訓新進人員更省力,職場導師協助新進人員快速了解工作狀況,減少進入職場的焦慮感,對訓才、用才及留才都有助益。

(中時 )

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