總統蔡英文競選2016年總統時政見之一為「鼓勵組工會」,但全台企業工會卻從她上任前的914家、減少至今年第一季的906家,甚至一度還減少至895家,對此,台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會表示,原因正在資方對工會的種種打壓,呼籲勞動部應拿出更積極的做為。

倉儲產業工會理事長林志雄表示,工會成立的第一個難關就是30人才能籌組工會的門檻,除了人數的門檻外,以他們協助成立的如大各知名倉儲業者企業工會,過程中卻遇到資方種種打壓,如主管直接要求勞工不要加入工會、約談工會會員等,甚至還發生肢體衝突,「勞動部應對如何保護新成立工會立即表態」。

倉儲產業工會總幹事王浩說,雖然工會法指出雇主不得「不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動」,但未有明確樣態,勞動部應明確規範括雇主約談、調查員工是否加入工會等也屬此類樣態,才能杜絕雇主違法。

勞動部表示,勞工籌組工會及加入工會當為重要的勞動權之一,勞工如欲籌組或加入工會,雇主應尊重其意願,任何不當干涉,禁止的管理行為,包括隔離約談、不確定的報復或懲處等,造成勞工怯於行使法律所賦予的團結權,都可能涉及違反《工會法》中不當勞動行為的規定,如經勞動部不當勞動行為裁決委員會認定有不當介入違法行為,依法最高可開罰15萬元。

(中時 )

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