身心障礙者求職不易,台中市府勞工局貼心提供一對一客製化個別訓練;勞工局長吳威志指出,身障求職者在個別化訓練後,再透過企業實作見習,可讓身障者更貼近實際工作環境,多人已順利獲得就業機會。

吳威志表示,部分事業單位雖有意進用身障者,但因不了解身障者的就業特性、技能和管理方式,而不敢進用,勞工局特別規畫「身心障礙者訓用合一職場見習」方案,協助身障者進入職場實見習,提升技能,並由勞工局提供事業單位見習服務費,降低雇主負擔。

一名身心障礙者在家人鼓勵與建議下,至勞工局身心障礙者職業重建服務中心登記就業,職管員評估後,為他安排「身心障礙者個別化訓練服務」,藉由模擬職場環境的客製化訓練,逐步建立身障者工作習慣及工作態度,適應職場要求的標準化作業流程。

訓練員協助身心障礙者模擬工作場域基本習慣、態度等細節,並透過組裝、包裝等工作任務,熟悉工作情境,工作流程,再安排負重搬運、肌力訓練、耐力訓練等。

吳威志指出,身心障礙學員經過2個月模擬訓練,確認備就業能力後,再安排到企業實作訓練。

勞工局指出,提供就業機會的宏菖企業廠長陳建中說,該公司50名員工中,有12名身心障礙者,長期提供身心障礙者實習、訓練機會,針對不同障別的身障員工,適性調整工作內容,身障員工的工作表現與一般員工幾乎無異,非常樂意給予身心障礙者訓練後留用機會。

市府以多元化服務協助身心障礙者就業,去年職業重建中心共計服務868名身心障礙者,協助69名886人次進行個別化訓練,提升就業技能及職場適應力。

此外,整合現有服務及相關資源,規畫身心障礙者職業訓練、機車駕駛訓練考照補助、公職考試補習學費補助等,增加身障求職者就業機會。

(中時 )

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