經過新冠肺疫疫情這一波,有不少在大陸工作的台灣人想返台就職,但現實狀況是台灣薪資低,仍有大批台青想在對岸一展身手。一位台青博士向港媒曝心情,不西進打拚,他可能只能長期當助教,毫無升遷機會。另有台青說,在大陸工作5年,薪水都漲了2次,他直言,台灣大學生競爭力很低,畢業後前兩三年投入低端服務業的比例非常高。

2018年台灣工業及服務業全體受僱員工平均實質月薪為3.8萬元,還不及2001年的38398元,仍停留在17年前水準。台灣的低薪問題一直沒解決,引來產業大老感嘆,「台灣年輕人薪水太低,台灣經濟沒有希望。」台灣去年一份調查顯示,台青希望外派求發展,他們偏好的區域以中國大陸、美加及歐洲為主。

《大公網》報導,面對台灣低迷的經濟和毫無成長的薪酬,台灣很多人才選擇去大陸打拚。一位張姓台青博士透露,他現在受受聘福建高校,如果待在台灣,他的薪資領不到新台幣5萬元,而且還可能一直當助教,沒有升遷的機會,也拿不到研究計畫。但到大陸發展情況大不相同,他以副教授職等敘薪比台灣高,學校還提供住宿及往返台灣機票,在研究申報和成果方面也享有教授等級的待遇,前景寛廣。

不僅教育人才,台灣科技人才也是西進大陸的大宗。在大陸台企工作的蔡姓台青說,台灣高薪階層主要集中在半導體等高新科技產業,普通台灣大學生競爭力很低,畢業後前兩三年投入低端服務業的比例非常高。他與表弟在兩岸的薪資變化,就是最好的對照組。他自曝在大陸工作,5年來薪水已漲了2次,反觀表弟在台灣畢業後工作5年,薪資原封不動。

台灣南亞科總經理李培瑛曾說,台灣高尖的芯片產業高端人才紛紛出走大陸,原因很簡單,大陸拿出比台灣高3至5倍的薪水,這樣的待遇真能不誘人前進對岸呢?

(中時新聞網)

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