暑假快到,許多學生會利用此時間打工,但勞保局提醒,暑期打工雖然僅是短暫兼職,雇主仍應在工讀生到職當日申報加勞保並提繳勞工退休金,如去年為例,去年因未加保遭裁罰案件達4450件、總金額達4396萬元,未提繳勞退開罰114件、818.5萬元。

勞保局納保組組長黃錦儀說明,投保單位在工讀生到職當日申報參加勞保、就保及提繳勞工退休金,只要按其每實際工資總額填報,勞保局會依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」歸入適當等級,如僱用的工讀生為部分工時人員,申報加保時應在申報表上註明「部分工時」,否則會以2萬3800元加保。

為提醒投保單位,勞保局在今年5月份的保險費繳款單背面,印製通函周知投保單位應注意暑工讀工勞保、就保及勞退權益,也提醒工讀生可利用自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、電話及臨櫃辦理等方式,查詢雇主是否幫自己加保及提繳勞工退休金,掌握自己的權益。

(中時 )

#勞保 #勞工 #退休金 #工讀生 #勞工退休金