台灣中小企業的傳承,向來沒有說明書。「康翔制服」的第二代魏震斌,22歲畢業後從美國回台,進入康翔跑業務,他形容父親像把魚放生大海,讓他自己去跑床單浴巾等飯店用品業務,再慢慢接觸制服生意。

不過新世代有新作法,魏震斌利用網路關鍵字打廣告,成功開發新客戶,只要有機會接單,再遠也去拜訪,花蓮台東南投全台跑透透,兩年前大腿骨折照樣出門跑業務,這麼拚命就是想讓父親認同。

魏震斌展示藍寶堅尼跟法拉利的改裝廠制服,運動風設計很有「賽車感」。(圖/黃威彬攝)
魏震斌展示藍寶堅尼跟法拉利的改裝廠制服,運動風設計很有「賽車感」。(圖/黃威彬攝)

專替台大醫院、高鐵等服務的台灣後勤管理龍頭威合威務公司,今年第一次和康翔合作,稱讚魏震斌熱情積極,對新制服的設計很滿意。魏震斌表示,威合威務承攬各大醫療機構、科技廠的後勤清潔與傳送任務,他們新的POLO衫制服要彈性透氣、吸濕排汗,顏色上選定灰藍色突顯專業感,領子的門襟有藍色格紋、和藍色條紋兩款,看起來朝氣又年輕;襯衫領子還加上領扣,休閒中帶有穩重,不會覺得頹廢,高階主管也能穿。

「康翔的強項是無數的訂製經驗,以及細膩服務,有能力將潮流元素融入設計,也能夠考慮不同作業環境下的制服特性,為客戶先想一步。畢竟一個企業有老中青三代,中年婦女環肥燕瘦,不能只有大中小三種尺寸。今年適逢TOYOTA制服大換款,我將『代父出征』,親自帶隊到中南部調查TOYOTA基層意見;TOYOTA這次訂做2萬多件制服,我們屆時會製作30多個尺碼,來服務他們。」

林愛美強調,每家企業都有自己的品牌色系,設計制服時需列入考量。(圖/黃威彬攝)
林愛美強調,每家企業都有自己的品牌色系,設計制服時需列入考量。(圖/黃威彬攝)

眼前的魏震斌顯得侃侃而談,相當自信,已非昔日那個自閉小夥子,他這一生與病同行,用強靭的毅力跨越逆境,全心投入康翔18年,漸能獨當一面,腦海也浮現從製造業跨到流行服飾的康翔新藍圖,儘管要得到父母親的首肯還要花一些時間,但這個制服王國的新篇章已悄然開展。

更多 CTWANT 報導

(中時新聞網)

#和康 #制服 #康翔 #魏震斌 #TOYOTA