桃園市長鄭文燦20日上午於市府B2大禮堂出席「109年度大專青年學生公部門暑期工讀職前說明會」時表示,每年市府都會透過這個計畫,讓大學生能參與公部門暑期工讀體驗,今年市府暑期工讀採公開抽籤方式,從1,633位報名合格者中抽出400位學生參與,中籤率僅24%,是人生中很難得的職場體驗。各學員將分發至市府所屬局處及區公所等機關,進行為期1個半月的暑期工讀,各單位型態與業務內容皆不同,市府同仁都會用心輔導大家,期許學生敞開心胸學習與體驗,勇於表達意見與想法,多與單位互動交流,藉此機會了解桃園的市政發展。

鄭文燦提及,桃園是全國人口成長最快、進步最快的城市,因為人口快速成長,市府業務量也大幅提升、工作壓力負擔更重,因此市府警察局、消防局等單位皆增編員額,提供更好的服務。在建設方面,桃園萬箭齊發進行各項大小建設,包括:桃園捷運、污水下水道、河川整治、社會住宅、運動中心、親子館、圖書館、美術館、生態公園、市民卡、智慧城市等,桃園也獲得許多國家建設獎項,並榮獲ICF智慧城市TOP1第一名,大幅提升公共建設的服務可及性、美感與實用性。

鄭文燦指出,努力可以讓一個城市改變,可以讓更多人獲得更好的照顧,讓政府更有效率、更為便民,這是在政府部門工作可獲得的成就感,因此期待能透過暑期工讀計畫,讓大學生瞭解桃園各項施政,知道桃園不斷再進步,也能從工作中獲得成就感。

鄭文燦也說,桃園非常重視青年就業及職能培力,市府持續推動相關政策,包括「就業讚-桃園青年安薪就業讚方案」,參與該方案穩定就業者最高可領取2萬1,000元的就業獎勵金,以鼓勵桃園青年積極就業;「學習讚-青年自主學習方案」補助桃園青年參加國內大專院校推廣教育學分班的學分費,最高補助1萬5,000元;「證照讚-桃園青年技術士證照獎勵方案」,鼓勵桃園青年考取勞動部證照,考取甲、乙級技術士證照可分別請領2萬元及8,000元的獎勵金,並舉辦多場就業媒合會,期能透過各項方案及媒合會,提供優質工作條件與機會,提升年輕人的就業率,讓年輕人充分就業。

勞動局長吳宏國表示,為提升工讀期間的學習效能及驗證實習成果,今年工讀生將在用人單位的指導下完成工讀歷程檔案,記錄工讀期間職場體驗和個人成長歷程,並參加成果競賽發表會,透過分享競賽模式,增進工讀生觀摩學習及相互交流職場的體驗心得。

(工商 )

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