勞保基金可能面臨破產,國人退休年齡可能延後、退休金可能減少,台灣人壽總經理莊中慶20日提出三大解方,一是呼籲國人儘早開始規劃退休財源,二是應有勞退自選平台,三是政府可考慮提供退休金自提的「遞延課稅」優惠,鼓勵上班族在有薪水收入時,多提存退休金,可先不納入所得課稅,開始領退休金時才課稅。

莊中慶指出,勞退自選平台就是讓有風險承擔能力、有意願自己提存退休金者,可以自己選擇想要的投資標的,而政府承擔保證的部分,目前則是以年報酬2.2%在檢視,這二者是可以分開的。

政大風管暨保險系教授黃泓智亦表示,未來政府承諾的退休金給付勢會減少,勞工若能提早自己存,如25歲進入職場就開始自提,如自提6%,年投報率3%,到65歲退休時,所得替代率就增加23%,若每年有6%的投報率,則所得替代率就可增加37%之多。

黃泓智亦主張要開放退休金自選平台,雖有透過長期、定期定額的投資,才能分散投資風險,達到累積退休金的效果,若勞工擔心不會選擇投資標的,國外政府亦有設計代選或目標日期基金等,即視退休年齡或年期去投資;且各類金融商品都應可加入平台。

政大教授楊曉文亦表示,退休自選平台要兼顧累積期與清償期,保單亦是可以加入的投資工具,甚至國外政府已在政府負擔的部分,加入年金保單的制度。

(工商 )

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