台北市積極推動雙語教學,去年更首創「雙語正式教師培育機制」,在短期內培育雙語教師,並鎖定全國上萬名代理教師、放寬資格,只要有意願成為正式老師且可用英語教學者,都可報名應試,並切結在未來1年能取得國中、小合格教師證書及英語流利能力證明文件,就能在110學年度成為正式教師。

台北市教育局積極推動雙語教育,但師資難尋,今年開缺招募91名雙語教師,但報名人數少,最後僅錄取23人,教育局也將在8月6日進行國中小雙語教師徵選,通過資格審查者可在8月15日進入第2階段教學演示甄選。

教育局中等教育科長諶亦聰說,為吸引更多厲害教師加入,今年放寬資格,只要可用英文教學都可報名,並在應聘前取得合格教師證,通過英語流利證明即可。諶補充說,去年已有8人成為正式雙語教師,國小的部分缺額最多的是體育、美術;國中則各科都有缺額。

雙語實驗學校東新國小校長鄭盛元表示,雙語師資確實在台北市較少,先師資養成再取得教師資格是一個很突破的想法,也能招募到更多師資。

北市教育局指出,通過2階段的考試,合格者就可進入培育階段,並依學科專長轉介到北市國中小擔任代理教師1年,期間須參與增能工作坊上下學期各3至6學分課程,並依教授建議專長需求,自行參與自主增能至少48小時,及每學期教學觀議課3堂,完成學習歷程檔案建置,成績平均達80分以上者,將可參加國中或國小教師公開介聘作業,成為110學年度正式教師。

(中時 )

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