(在僑光科大董事長陳伯濤(中)監交下,第14任校長余致力(右)今日完成交接暨就職。圖/曾麗芳)

僑光科技大學今(1)日舉行第14任校長交接暨就職典禮。新任校長余致力致詞時表示,僑光未來發展願景,就是「躍升為中部最佳私立科技大學」,他將以「建立團隊、推動品管、落實評估、多元行銷、拓展人脈、爭取資源」六項策略,來落實四大辦學目標,實現僑光的願景。

教育部技職司長楊玉惠致詞時表示,僑光歷史悠久、體質優良、上萬名學生辦學績效出色,「僑光是幸福學校,福利金、三節獎金、正常寒暑假等,非常多的人性化福利」,學校願意給老師這麼好的教學環境,老師是要以永續為目標,則關鍵在於把學生教好。

楊玉惠強調,學校要期許校長將四個任務達成,一是企業重視員工的人格及品德,因每個企業有不同的文化,但只要員工具備好的品格、學習態度,便可縮短文化差異;二是學校應重視專業實習能力的培養,包含場所、場域、課程設計;三是雙語能力,應重視生活溝通能力、職場專業英語;四是落實學校老師的教學評鑑,可提升教學品質。

僑光科大董事長陳伯濤致詞時表示,很榮幸聘請余致力教授至僑光任第14任校長。余校長是美國喬治亞大學公共行政學博士,學術成就卓越豐碩;返國後,在世新大學任教多年,歷任學術副校長、研發長、行政管理學系主任等,教育行政資歷豐富,並曾擔任台灣政治學會會長、高教評鑑中心公共事務學門與警政學門召集人、行政院中央廉政委員會委員、行政院國家政務研究班、高階領導研究班指導考評委員等殊榮,學經歷豐富,深受各界肯定,極具服務熱忱。

陳伯濤期許僑光科大在余致力校長的領導下,能夠達到四項近期目標,一是強化品德教育,鼓勵全校教師關懷、教導學生做人處事;二是發揮僑光雙語校園與彈性雙語課程,鼓勵學生輕鬆掌握英語溝通的能力;三是透過就業導向的客製化模組與校外實習,達到畢業即就業、百分百就業的目標;四是教職員工評鑑制度化與行政程序追求零缺點,「讓僑光科大優良傳承繼續發光發熱,帶領僑光走向另一個高峰。」

余致力致詞時表示,從董事長提出的未來四大辦學目標,看見僑光發展的願景,是要讓僑光「躍升為中部最佳私立科技大學」。當願景與目標都很清楚,接下來的問題就是策略,余致力表示,將以「建立團隊、推動品管、落實評估、多元行銷、拓展人脈、爭取資源」六項策略,來落實四大辦學目標,實現僑光的願景。

余致力特別感謝父母為他取名「余致力」這個名字,讓他這一生做任何事都特別用心盡力,「從今天起,余將致力使僑光躍升為中部最佳私立科技大學:讓校友引以為榮、認同支持;使教職員工能安身立命、成長發展;給學生一張能追求優質人生的證照,為中華民國的富強康樂盡一份心力。」

(工商 )

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