在台深耕邁入20周年,永達保險經紀人7月31日於陽明山中山樓舉辦2020「永攀高峰 達響兩岸」業務表揚大會;永達保經董事長吳文永表示,今年經濟受疫情衝擊,卻不影響兩岸保險發展的事業版圖,3年內台灣永達保經、大陸永達理合併營收拚百億人民幣,保險業務規模將破3萬人。

吳文永分析,新冠肺炎疫情上半年最險峻,大陸永達理營收受到衝擊、衰退20%,但不可否認,大陸保險仍是值得開發的處女地,業務團隊仍持續成長,今年目標增長33%,可達9000人的規模,在下半年急起直追下,預計大陸營收維持去年水準;台灣本來以為也會同步衰退,但防疫守住,上半年保費成長30%、營收也有12%的增長,今年主管人力將由26%的成長。

吳文永預計,3年後位於台北圓山附近的永達總部大樓將興建完成,不僅是兩岸保險交流最好的場域,也替集團帶來全新的價值;吳文永多次強調,「保險會愈做愈好」。

永達保經以退休規劃做市場定位,系統化的優質平台以及優渥的獎勵制度,並落實執行保戶售後服務確認作業,讓永達保經於2019年創下亮眼佳績,期繳新契約保費收入達新台幣31億元,營業收入達22.62億元,2019年百萬圓桌(MDRT)會員人數達成342位,主管人力共1822人,13個月保單繼續率更傲視同業高達97.18%;為表揚2019年績效優異的頂尖保險業務英雄,選在陽明山中山樓舉辦2020「永攀高峰 達響兩岸」業務表揚大會。

永達是國內MDRT人數比重最高的保經公司;依據MDRT網站公佈的2020年MDRT會員公司統計資料,永達保經以342人MDRT會員數,名列全球第46名,位居台灣第4名,保經第1名。達成終身會員資格者共71人,永達2019全年度業績表現最亮眼的各組第一名分別為:個人組何文瑛、處經理組楊芷瑜、協理組韓孫珍華及組織發展成就獎陳翠芳。

對於留才,傳統保險通路退休是裸退,一輩子努力成果回歸組織,永達保經是以「創業」為理念,首創「世襲」制度,即個人績效、組織利益可以傳承給子女或家人,實踐「服務一陣子,永達養您兩輩子」的事業發展理念。

吳文永對回饋社會更是不曾間斷,理念深獲永達行政同仁及業務代表認同,自發性捐出每月個人所得1%善款,2019年榮獲個人公益奉獻獎前三名分別為,業務副總韓孫珍華、李世傑,以及業務經理莊聆瑄,並獲得表揚。

(中時 )

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