近期,大陸的銀行業從業人員可能會不太開心。5日晚間,網路一則聊天記錄顯示,因應政策要求,大陸金融業要全體降薪,更點名中信銀行和建設銀行分別降薪20%跟30%。

有媒體隨後向各大公有大行、股份制銀行、城商銀行人士求證,銀行業人士普遍表示,降薪已經是當前常態;甚至有基層人員表示,薪水已經降到不能再降。其中,被點名的中信銀行跟建設銀行均未正式回應,而中信銀行總行人士表示,目前並未接到降薪的正式通知。

另有中信銀行有內部人士向媒體表示,今年以來工資出現明顯下調,住房補貼、旅遊費等福利也都取消發放。

據陸媒界面新聞獨家報導,中信銀行母公司中信集團展開「開源節流、降本增效」專項工作,要求實現今年度開源增效50億元(人民幣,下同)、節流降本100億元的目標。

另有,某公有大行出現「隱形」降薪。該行上海分行人士透露,銀行高層已明確今年將沒有年終獎;該行江浙地區員工則表示,薪酬並沒有出現明顯調整,但取消了許多福利。

除了直接降低底薪、績效打折、減免福利發放之外,銀行善用的方式還包括調整發放模式。有業內人士表示,底薪本來就少,再拿出40%放到預留的年終獎中,每月到手的很少,年終獎也不一定能正常發。

顯然,在疫情之下,即使是疫情下少數表現還不錯的銀行業,也在疫情平緩之後影響開始浮現。

(旺報 )

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