婦女團體及跨黨派立委今天召開記者會,提出「孕產過程配偶不缺席,給我五天有薪陪產檢假」,呼籲讓配偶享有5天的有薪陪產檢假,對此,勞動部回應,現行《性別工作平等法》對於男性受僱者已訂有陪產假、育嬰留職停薪及家庭照顧假等促進工作平等相關措施,使父親可參與養育兒女過程,勞動部將持續蒐集各界意見,審慎評估。

勞動部表示,國際上主要國家沒有陪產檢假相關規定,現行受僱者如需陪伴配偶產檢等事實需要,可請家庭照顧假或特別休假等方式處理,使其得以陪伴配偶產檢;《性別工作平等法》適用於所有受僱者,包含公務人員、教育人員及軍職人員適用,《性別工作平等法》是否增訂有薪陪產檢假,因涉及勞雇雙方權益及給薪來源,勞動部將持續蒐集各界意見,審慎評估。

(中時 )

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