國民黨在高雄連戰皆敗,市黨部主委、議會黨團總召雙雙辭職負責,接任人選至今仍難產,議員陳麗娜呼籲黨中央盡快尋覓主委人選,並從制度面著手改革,恢復以往「首黨部、次黨團」模式,確保溝通無礙,以延續藍軍戰力。

前國民黨高市黨部主委莊啟旺、前議會黨團總召曾俊傑請辭,至今均未找到接任人選,10月初議會即將開議,藍營群龍無首,加上陳其邁剛就任市長,仍處於蜜月期,藍營議員多持觀望態度。

議長補選期間宣布退出國民黨團運作的陳麗娜認為,黨團總召遲早選得出來,相較之下「市黨部主委問題比較嚴重」,主委負責募款,得具備人脈、財力、執行力,黨中央長期缺乏在地經營,放眼高雄政壇,檯面上幾乎沒有適合人選。

「主委不能有責無權!」陳麗娜表示,過去主委握有議員提名權,能主導議題攻防,但先前黨部、黨團嫌隙即因黨部發動的議題到了黨團無法落實,因此她建議黨中央南下協調,先確認黨部主委人選並檢討制度,讓主委不必全部負擔市黨部財務責任,並具備能重整市黨部組織、重新任用需要人才的權力,才能從制度面促成藍營團結。

她也強調,國民黨沒有分裂本錢,黨部、黨團形成議題發動、組織發展的共同網絡,才能確保長久經營。

議員李眉蓁也認為,黨中央一定要讓地方黨部主委握有實權,例如開放某些選區議員提名由主委召集協調,否則主委「有責無權」,根本沒人願意接,且對於未來黨部、黨團配合運作要溝通清楚,雙方議題攻防需同步,一起提升國民黨戰鬥力。

高市議員黃紹庭則建議,剩下2年就要市長選舉,黨中央任命黨部主委必須定位清楚,接任人選若直接是2022年參選人,個人條件現在就要接受檢驗,另一方面,若主委任務是為黨找出2022年戰將,則黨內輩分、調和鼎鼐的能力都要充足。

據了解,儘管國民黨高雄黨工裁到剩18人,比民進黨30餘人少很多,但主委每月仍需募款近百萬,壓力不小,呼聲高的議長曾麗燕已表態沒意願,在地前立委黃昭順、侯彩鳳也有人勸進,不過,外界解讀主委可能是2022年市長參選人,反而讓有意承擔者心存顧忌。

一名黨團派議員私下表示,市長補選提名過程讓在地議員太失望,事後確實有人建議主席江啟臣親自南下、個別與高雄議員溝通,但江目前陷於主席保位戰,恐怕分身乏術,高雄藍營議員短時間內對黨部主委、黨團總召應該還是觀望、保留。

也有藍營議員示警,國民黨在高雄重回在野黨角色,唯一目標就是打敗執政黨,黨部主委、黨團總召人選皆應該以戰鬥力為唯一考量,黨中央千萬不要再走過去地方山頭的老路,凡事靠密室協商、宮廷文化,否則改革只是空談。

(中時 )

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