考試院新團隊上任,就遇到新任公務員設計新的退撫制度假訊息在網路流傳,由於之前年金改革網路謠言、假訊息不斷,考試院二部(銓敘部、考選部)ㄧ會(保訓會)首長,以考試院秘書長劉建忻為首,拉了「打假群組」,第一時間最快速處理謠言。

此外,考試院新任人事今天首度召開考試院會,今天通過「考試院會議規則修正案」;考試院秘書長劉建忻今表示,未來人事總處不須常態性列席考試院會、也不用進行業務報告,以釐清與行政院人事行政總處的關係。

劉建忻指出,今天是考試院長黃榮村第一次主持院會,會中黃榮村期勉,考試院扮演國家人事部門角色,讓公務員適才適所是考試院的責任與任務,期許同仁以此作為工作目標;希望新上任的試委能自己的發揮學養,及過去在政府、實務界的經驗,和院內同仁密切合作,推動相關業務。

劉建忻指出,今通過的考試院會議規則修正案,先釐清跟行政院人事行政總處的關係,過去立法院在修考試院組織法有做出附帶決議,認為人事總處不需要常態列席考試院會。所以在考試院會議規則中,就刪除人事總處常態性列席、業務報告的部分。

劉建忻表示,由於試委人數減少,從過去19位減少為9位,會議規則中常有復議、提案的人數門檻,也略作調降,之前有分全院審查會跟小組審查會,小組審查會要有7到11人,人數減少後,刪除小組審查會,只有全院審查會。

劉說,希望未來院會更有效率,很多例行報告案做刪減整併,秘書長工作報告改為重要的才報告;二部一會的業務報告改為輪流方式,每個部會每週針對重點議題報告,以提高院會效率;最後,院會也配合實務運作調整。

劉建忻強調,第13屆施政綱領會在2個月後提出,是關於未來4年任期的施政總目標,會再根據綱領擬定施政計畫;由於考試院業務都是延續的,人力資源、考試、銓敘部分扮演的角色不會偏廢,因應新一屆試委的想法、國家現階段需要,做一些微調。

為了避免發生之前年改時,假新聞、假消息散布,為及時回應假消息,劉建忻也說,昨天已經和2部1會拉一個工作群組,針對新聞回應謠言澄清部分,他和部長、主委要在第一時間最快速處理,建立緊密工作團隊,回應的速度也會加快。

(中時 )

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