近年來我國家族企業面臨世代交棒與產業轉型的關鍵時刻。為協助家族企業借重資本市場籌資功能,加速產業轉型與接班傳承,資誠(PwC)聯合會計師事務所與櫃買中心共同舉辦「2020家族企業永續新趨勢」論壇。

資誠(PwC)聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏致詞時表示,資本市場為引領台灣經濟發展的原動力,我國家族企業發展穩健、甚至有不少是隱形冠軍,為台灣經濟打下良好基石,但近年來國際政經局勢不確定性上升,加上內部傳承的壓力,家族企業面臨雙重挑戰,必須重新審視傳承與轉型的策略。

舉例而言,當今台灣家族企業內部有企業接班規劃不足、發展動能有限且決策核心僵化、內部資源有限等缺陷。對外有國內市場飽和且國際保護主義興起、產業進入成熟期,利潤轉為薄利型態,企業必須因應新商業模式及生態系崛起等挑戰。

資誠聯合會計師事務所家族企業暨財富傳承服務會計師洪連盛指出,透過建立家族與企業間的防火牆,透過具法律效力的家族運作規則,專業化治理家族與企業,而家族企業透過資本市場運作,可強化公司治理,保持企業競爭力,達成永續經營目標。

普華國際財務顧問公司董事長游明德認為,在變動的環境中,「併購」為企業成長關鍵策略之一,台灣企業在浪濤變局中,應思考靈活運用併購截長補短掌舵佈局,形塑企業競爭力,適時引入外部奧援,點燃跨界轉型,為企業帶來更大的成長動能與競爭力。

(工商 )

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