勞保局在臉書貼圖強調勞退新制7大重點。(圖擷自勞保局臉書)
勞保局在臉書貼圖強調勞退新制7大重點。(圖擷自勞保局臉書)

勞退新制今年屆滿15周年,只要年資滿15年月且年滿60歲的勞工,就可選擇一次領或月領退休金。勞保局表示,今年有87人前來辦理退休,平均一人月領4900元。除了勞保老年給付,有這筆月領退休金,退休生活將更有保障。

勞退新制是94年7月1日上路,規定雇主應為勞工按月提繳不少於6%的退休金,儲存於勞工退休金個人專戶,勞工若適用新制,此專戶所有權屬於勞工,當勞工年滿60歲時,就可向勞保局請領個人專戶累積的本金及收益。

《ET today新聞雲》報導,勞保局勞工退休金組組長楊佳惠表示,符合全新制勞工前來辦理月退者計有87人,這些人平均年齡約64歲,平均每人可月領4900元,不過,這筆退休金是按季發送,每年的2月、5月、8月及11月入帳,每次發給3個月的月退休金。

勞保局在臉書貼文說,勞工退休金選擇月領,是有請領年限,最長領取至平均餘命為止。以60歲為例,目前公告的年金生命表,對應的平均餘命是24年,請領者可以領到84歲。

勞保局特別強調,許多民眾常把勞工退休金與勞保老年給付搞混,以為這是同一筆錢,其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度,既不會互相影響也沒有替代性。

(中時新聞網)

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