香港國泰航空正全面檢視集團的業務營運,恐大規模裁員。港媒報導,3日網上傳出國泰具體裁員計劃,指國泰或將於今日對2600名員工宣布裁員計劃。有國泰空服員已表示,已有此心理準備,並為自己找好後路,未來將不再從事航空業。

港媒報導,國泰航空及旗下國泰港龍航空放棄申請第二輪保就業計劃,疑為大裁員舖路。最新網傳國泰將於周一﹙5日﹚起「派大信封」,涉及700名機師及400名國泰城員工,又指可能要裁減1500名空中服務員。國泰回覆傳媒查詢時指出,不會就坊間各種揣測及傳聞作評論。

《香港01》報導,作為香港最大僱主之一,國泰倘大規模裁員,勢引起社會廣泛迴響。報導專訪一名任職國泰數年的空服員Lydia,她表示,已對裁員作心理準備,當初公司向員工發出電子郵件稱不會申領第二輪保就業計劃時,已有同事估計,機艙服務員的各階級同事需要裁走大約四分之一。

疫情衝擊,為了節流,國泰今年2月初已推出「特別假期計劃」(Special Leave Scheme,SLS),亦即是「無薪假」安排。Lydia亦有參與該計劃,她直言,自從公司叫大家自願減薪後,不少同事已經感到心淡,又指近月公司屢傳炒人消息,同事們起初感到迷惘,但至今要找「後路」離開的都已經找到了。

Lydia又指,接近停飛半年加上參與減薪計劃,收入大受影響。入行初期的底薪大約有9000元(港幣,下同),但在「特別假期計劃」的減薪安排下,底薪已降至7000元左右,對比以往一般正常服務的薪金,幾乎大減一半。

另名現職國泰空姐的Victoria估計,公司會向「合約員工」、「3年內即將退休」以及「入職不足3年」的員工開刀,她坦言作為前線員工,不太希望公司炒人,期望公司可以因為獲政府注資而盡相應的社會責任,避免大量裁員。

Victoria也表示,目前疫情不斷反覆,相信需要等待一段較長時間、甚至是人們接種疫苗後,航空業才可復甦,屆時國泰才可重啟招聘。

(旺報 )

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