產學合作必須與國際接軌,文化大學校長徐興慶(左)參加中歐文化領導學院國際產學聯盟簽約儀式。(文化大學提供)
產學合作必須與國際接軌,文化大學校長徐興慶(左)參加中歐文化領導學院國際產學聯盟簽約儀式。(文化大學提供)

台灣「學用落差」嚴重,學校所學不一定符合企業所需,社會新鮮人失業率高,起薪不盡理想;為消弭學用落差,文化大學校長徐興慶表示,產學合作、教學成果必須「雙軌」併進,相輔相成下開創「雙贏」局面,畢業生進入企業可以成為即戰力,也提升學校碩士班的註冊率。

文化是綜合性的大學,擁有逾60個系所,累積相當研究成果,學生可運用資源豐富;徐興慶認為,教師所做的研究計畫,必須與產業對接,一方面能獲得科技部、教育部的青睞,二方面也能替學校帶進收入、支撐研究計畫繼續進行,對學生來說,最大收穫是研究成果投影在教學上,讓學生在校的學習課程,紮實又符合企業所需,這是個良性循環。

近年來,大學生到企業實習愈來愈普遍,徐興慶觀察,父母將孩子送到學校來,最關心的不外乎將來好不好找工作、薪資多寡等。

談到產學合作,徐興慶分析,文化大學最大優勢是「母雞帶小雞」的優良傳統,如華岡文教基金會成員由畢業學長姐所組成,很多成員已是企業界大老闆,遍布全台各地、各行各業成就斐然的校友,願意回饋學校,是維繫學校產學合作、提供實習名額最好的橋樑,對學校落實專業實習很有幫助。

文大近年來產學合作、實習計畫也延伸到日本;徐興慶表示,海外2個月的實習計畫,日方企業會支付實習薪水,不僅解決父母經濟負擔,也提升學生語言能力、了解不同國家的企業文化以及工作態度等。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,企業投資喊「五缺」,又看到學校對實習的需求,唯有透過實習計畫、預約人才,才能讓新進人才的比例更穩定;因此,1111人力銀行積極建置「產學合作媒合平台」,協助校方能有更多元的實習機會來源,強化學生進入企業成為「即戰力」。

(中時 )

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